Fortbildungen
Ganz egal, ob Sie als Praktikant:in oder Führungskraft zu uns kommen, bei pro multis gibt es für jede Mitarbeiterin und für jeden Mitarbeiter interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Projekte, die Sie weiterbringen. Denn unsere Gesellschaft verändert sich und mit ihr auch die pädagogische Arbeit.
Von Elternberatung über Sprachentwicklung bis hin zu Prävention – neben fest eingeplanten Maßnahmen gibt es bei uns immer wieder die Möglichkeit, sich ganz individuell weiterbilden zu lassen. Dabei kommt es für uns nicht nur darauf an, welche Qualifizierung im KiTa-Alltag gerade gebraucht wird, sondern auch, welches Thema Sie persönlich interessiert und Sie beruflich voranbringt.
Wir unterstützen und fördern das. Denn nur, wer sich regelmäßig weiterbildet und Veränderungen offen gegenübersteht, kann beruflich weiterkommen und Dinge bewegen.
Bike-Leasing
Wir arbeiten mit der Firma bikeleasing.de zusammen und stellen unseren Mitarbeiter:innen geleaste E-Bikes zur Verfügung. Und so funktioniert es: Die monatlichen Raten finanzieren Sie aus ihrem Bruttogehalt. Im Vergleich zum herkömmlichen Kauf sparen Sie bis zu 40 Prozent der Anschaffungskosten.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlt pro multis Beiträge an die Katholische Zusatzversorgungskasse (KZVK) und baut damit eine betriebliche Altersvorsorge für Sie auf. So erhalten Sie später neben der gesetzlichen Rente auch eine lebenslange monatliche Betriebsrente. Eine Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung ist ebenfalls eingeschlossen.
Mehr Informationen finden Sie unter https://www.kzvk.de/versicherte/betriebsrente
Haben Sie Fragen? Dann sprechen Sie uns direkt an:
Cornelia Kaminski
Tel.: 02166 – 62188-14
E-Mail: kaminski@pro-multis.de