Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, geht pro multis nun neue Wege. Gemeinsam mit den anderen drei gemeinnützigen Trägern im Bistum Aachen setzen wir im nächsten Kindergartenjahr spanische Fachkräfte in unseren KiTas ein.
Aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels können aktuell nicht alle Stellen in den KiTas besetzt werden. Das ist ein deutschlandweites und trägerübergreifendes Problem. „Wir schätzen derzeit, dass bis 2024 alleine in Mönchengladbach der Bedarf bei mehr als 700 Erzieher:innen liegt (für alle KiTas in kommunaler und freier Trägerschaft). Die Zahlen für den Kreis Heinsberg liegen uns nicht vor“, sagt Gebietsleiterin Nathalie Lerm.
In Spanien sieht das ganz anders aus: Nach Abschluss ihres Studiums finden nur ca. 60 Prozent der Absolventen eine Stelle auf dem Arbeitsmarkt. Denn die KiTas in Spanien werden überwiegend von staatlichen oder kommunalen Stellen betrieben. Die anderen Fachkräfte haben befristete Arbeitsverträge und wissen oftmals im Mai nicht, ob und wie es im August für sie weitergeht. Teilweise halten sie sich mit Gelegenheitsjobs über Wasser.
Aus diesem Grund haben wir uns gemeinsam mit den anderen drei gemeinnützigen KiTa-Trägern im Bistum Aachen pro futura, profinos und Horizonte für ein außergewöhnliches Projekt entschieden:
Gemeinsam mit der Agentur Talentbrücke werden 15 Absolventen:innen der Hochschule in Madrid ausgesucht, die bereit sind, nach Deutschland auszuwandern. Die Talentbrücke bereitet die zukünftigen Mitarbeiter in einem Sprachkurs auf die Arbeit in Deutschland vor. „Wenn der Sprachkurs mit dem B2-Level abgeschlossen ist, wird die Anerkennung des Studiums als Fachkraft für die KiTas in NRW bei der zuständigen Bezirksregierung beantragt. Sind diese Voraussetzungen erfüllt, können wir die neuen Fachkräfte in unseren Einrichtungen einsetzen“, erklärt Nathalie Lerm.
Die Kosten (Sprachkurs und Vermittlungsgebühr) teilen sich die vier Träger anteilig.
Zeitplan
- Akquirierung im Sommer 2022
- Sprachkurs von Herbst 2022 bis Jahreswechsel 2023
- Anerkennung der Abschlüsse Anfang 2023
- Umzug nach Deutschland März 2023
- Einarbeitung und Orientierung bis Juli 2023
- voller Einsatz in den KiTas ab Kindergartenjahr 2023/2024„Wir wollen den Versuch starten, zusätzlich Fachkräfte aus dem Ausland in unseren KiTas zu integrieren. Wenn dieses Pilotprojekt erfolgreich ist, wird es sicherlich eine Wiederholung geben“, sagt Nathalie Lerm.
