ständige Vertretung der Leitung (m/w/d)

Für die 2 -gruppige kath. Kindertageseinrichtung St. Josef Schelsen in Mönchengladbach im Stadtteil Schelsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) ständige Vertretung der Leitung in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Als ständige Leitungsvertretung arbeiten Sie eng mit der für mehrere Einrichtungen zuständigen Gebietsleitung zusammen und steuern den laufenden Dienstbetrieb in der Einrichtung aus betriebsorganisatorischer Sicht gem. den Rahmenvorgaben der Gebietsleitung und Stellenprofil. Sie sind motiviert und engagiert, um den Prozess zur offenen Pädagogik der Achtsamkeit aktiv mitzugestalten und umzusetzen. Bei der Gestaltung der Bildungs- und Erziehungsprozesse orientieren Sie sich an unserem trägerspezifischen Bildungskonzept. Die Qualitäts-, Handlungs- und Organisationsvorgaben des Trägers setzen Sie in der Einrichtung um und fördern die Kooperation mit Institutionen im Stadtteil.

Ihre Stärken:

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher/in oder gleichwertigen Qualifikationen in Hinblick auf die pädagogische Arbeit. Sie übernehmen Verantwortung für einen oder mehrere Schwerpunktbereiche und gelten als Experte/in für bestimmte Themen und Aufgaben. Die Schaffung einer herausfordernden und anregungsreichen Raumstruktur im Innen- wie im Außenbereich ist für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen die Selbstständigkeitsentwicklung der Kinder und bieten bzw. erweitern Entscheidungsspielräume, indem Sie aktiv an der Gestaltung des Lebens in der Einrichtung teilnehmen. Zudem verfügen Sie in der Eltern- und Teamarbeit über ein sicheres und empathisches Auftreten.  Sie besitzen Organisationsgeschick, eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse.
 

Ihre Vorteile:

Sie arbeiten in einer angenehmen, entspannten und offenen Atmosphäre des „sich Wohlfühlens“. Als großer Träger bieten wir Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Fachkompetenz und Kreativität entfalten und weiterentwickeln können. Sie wirken mit an einer Gemeinschaftskultur mit partizipatorischen Elementen.

 

Ihre Vergütung:

Neben der Grundvergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) erhalten Sie eine Zulage sowie einmal jährlich Weihnachtsgeld. Ebenso finanzieren wir eine zusätzliche und leistungsstarke Altersversorgung (KZVK).

 


*1 Im Sinne der Personalvereinbarung nach § 26 Abs. 3 Nr. 3 des Gesetzes zur frühen Bildung und Förderung von Kindern (Kinderbildungsgesetz KiBiz) vom 26. Mai 2008 in der Fassung vom 01.12.2018
 
 
 
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